La Cámara de Diputados de la Nación convirtió en ley por amplia mayoría la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso en el mundo laboral, una iniciativa que celebramos desde la FEDUN y que manifiesta la decisión política de adoptar medidas para prevenir y reducir las violencias por razones de género en los lugares de trabajo.
La sanción por parte del Congreso de esta ley es un paso fundamental hacia el reconocimiento de derechos fundamentales, y prueba de un gran compromiso con la agenda de género y diversidad.
La iniciativa había sido enviada por el Poder Ejecutivo e impulsada por el presidente Alberto Fernández en la apertura de sesiones ordinarias, y con su sanción, Argentina se convierte en el tercer país del mundo en adherir a él.
Aprobado por la OIT en junio del año pasado, este instrumento se aplica a todos los sectores, públicos y privados, de la economía formal e informal, en zonas urbanas y rurales.
Su objetivo es proteger a trabajadores y empleados, con independencia de su situación contractual, e incluye a las personas que realicen actividades de capacitación, pasantías y formación profesional, a los trabajadores cuyo contrato se haya rescindido, a las personas que realicen labores de voluntariado y a los solicitantes de empleo.
Así, desde la FEDUN celebramos que el Congreso convierta en ley este instrumento que promueve la adopción de políticas tan necesarias para prevenir y reducir las violencias por razones de género en los lugares de trabajo.
